平等机会/不歧视通知书
新利18社区学院是平权行动/平等就业机会雇主 不因种族、性别、性别认同、肤色、国籍而歧视 出身，性取向，遗传信息，宗教，年龄，退伍军人身份或 州或联邦法律规定的在就业，入学，准入等方面的残疾 或者对其项目和活动的处理.
申请人入学和就业，学生，雇员，和推荐的申请人 入学和就业的问题或投诉遵守标题 1964年民权法案第六章和第七章，民权法案第六章 1968年的《新利18》第一和第二章1991年的《同工同酬法案 1963年，第11246号行政命令(1965)，以及1972年教育修正案第九条， 应该联系布里斯托大学的第九条协调员玛吉·哈德森. 可能会联系到她 电话: 774.357.3084 或电邮: 朋友.Hudson@BristolCC.edu. 可通过以下电话与人力资源办公室联系 774.357.2333 或电邮: DiversityTitleIX@BristolCC.edu.
对《新利18》或 1973年康复法案的第503和504条应该与新利18的头衔有关 IX协调员麦琪·哈德森. 可以用电话联系她 774.357.3084 或电邮: 朋友.Hudson@BristolCC.edu. 可通过以下电话与人力资源办公室联系 774.357.2333 或电邮: DiversityTitleIX@BristolCC.edu.
有关联邦法律的查询可联系:
民权办公室
U.S. 部门. 的教育
拱门街33号，900套房
波士顿，MA 02110-1491
电话:617.289.0111
TTY: 877.521.2172
U.美国平等就业机会委员会
约翰F. 肯尼迪联邦大厦
475政府中心
波士顿，马萨诸塞州02203
电话:617.565.3200 or 1.800.669.4000
TTY: 617.565.3204 or 1.800.669.6820
有关州法律的查询可联系:
马萨诸塞州反歧视委员会
购货街800号501室
新贝德福德，马萨诸塞州02740.
电话:508.990.2390
传真:508.990.4260
新利18将继续为所有员工、学生和第三方提供及时、
公平公正地调查所有有关骚扰的投诉和指控
和歧视. 如果你认为你受到歧视或骚扰，因为
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您可以在这里在线提交投诉.